伊春双丰林业局在林权制度改革试点过程中，在顺利完成2万公顷的林地流转任务后，立即转变经营观念，把引导职工群众搞好林下经营作为首要任务，使承包的林地变成致富奔小康的平台。
　　双丰林业局在引导承包职工树立发展意识，选择发展项目、进行科学经营上下功夫，深入基层进行调研，把解决职工群众最关心的问题作为推进林改向纵深发展的途径，给予全面的支持。为搞好国有林地承包经营项目，确定经营方式，按照林权承包所进行的调查设计，针对不同林相进行设计，分户经营，分类指导。一是给予资金的扶持。针对职工群众承包林地后资金短缺的实际，进行资金帮扶，使之能够实现承包后的经营。二是给予项目帮扶。职工群众在承包林地之后，没有发展项目，林业局林权制度改革服务公司通过互联网寻找适合在林下发展的经营项目，编制发展项目库，下发到场所服务公司，组织经营承包户，结合自己所承包林地的特点，在自己承包的林地中发展自营经济。三是给予科技支持。有了项目，就要有相应的技术人才。双丰局采取柔性引才的方式，与黑龙江中医药大学、东北林业大学、伊春林科院、东北农业大学建立了密切的合作关系，为林地承包户提供科技支持。
　　2008年春，双丰林业局三个试点林场所的承包户抢抓时间，到自己的承包地块进行造林，栽植绿化树、经济林等，截至目前，全局共有408户承包人发展了林下经济，共造林6252亩，修枝抚育2730亩，在林下发展五味子已超过4000亩，建设红松果园541亩，发展林下参4284亩，串地龙1334亩，走上了一条林药结合，国家得生态，群众得利益的双赢之路。