近年来，省委组织部坚持以“先锋工程”为统领，把农村基层党风廉政建设贯穿于农村基层干部培养教育、选拔任用和日常管理的全过程，推进农村基层党风廉政建设。
　　为建设好让上级党组织放心，能干事、作风廉，为群众办实事、群众满意的村级党组织班子，2005年，我省全面推广村党组织班子成员候选人由党员和群众推荐，乡镇党委根据推荐情况进行考察，差额确定正式候选人，提交党员大会进行选举的“两推一选”的办法，进一步扩大群众参与党组织班子建设的公开度，大力选拔“双带”能力强、工作作风好、清正廉洁的村干部进“两委”班子。目前，全省有2073名村党组织书记通过“两推一选”的方式选拔上来。
　　为切实增强农村基层干部廉洁自律意识，坚持把反腐倡廉宣传教育工作纳入农村基层党员干部培训工作之中，利用三年时间对全省13万名乡村干部全员培训一遍的基础上，2006年又在甘南县兴十四村建立了省农村基层干部建设社会主义新农村培训基地，对全省一万多名乡村党组织书记进行了全员培训。覆盖全省的农村党员干部现代远程教育网络初步建成，开展了形式多样的经常性党风廉政教育。
　　积极推进“村官”述职和乡村干部为民服务承诺制和为民服务全程代理制、联户帮扶、弱势群众救助、“定期谈心谈话”、“民情恳谈”等活动，引导农村基层干部着力解决群众最关心、最现实、最直接的利益问题。据统计，目前全省农村建立和完善村级班子工作规章制度2万多项，党务公开、村务公开面达100%；两年来，先后调整后进村党支部918个次，调整村干部2070人次，750个后进村党组织经过整顿明显转化。